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    2019年1月绩效管理

    卷面总分：100分     试卷年份：2019.01    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    简述排序法优缺点。


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    影响员工绩效的环境因素可以分为( )。


    • A、过程因素与结果因素


    • B、直接因素与间接因素


    • C、制约因素和促进因素


    • D、成本因素与产出因素


    国际绩效改进协会的绩效技术模型使用了( )。


    • A、过程导向、系统化的流程


    • B、结果导向、系统化的流程


    • C、过程导向、操作化的流程


    • D、结果导向、操作化的流程


    企业制订绩效目标时遵循 SMART原则,其中S表示目标是( )。


    • A、相关的


    • B、可衡量的


    • C、具体的


    • D、可达到的


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